In de Europese Unie zijn overeenkomsten bereikt over nieuwe voorschriften voor de bescherming van klokkenluiders. Deze regels dienen door elke lidstaat in hun nationale wetgeving geïmplementeerd te worden. In Nederland heeft dit geleid tot de invoering van de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders. Deze wet is van toepassing op bijna alle werkgevers in het land, zowel overheidsinstanties als privéondernemingen.
In het kort zorgt de klokkenluidersregeling ervoor dat klokkenluiders op een veilige en vertrouwelijke manier melding kunnen maken van misstanden binnen hun organisatie. Deze meldingen kunnen bijdragen aan het blootleggen van corruptie, fraude, onrechtmatige handelingen en andere illegale activiteiten.
Lees meer over de nieuwe regeling en de vereisten voor bedrijven.