Ons verhaal begint bij jou.

Ik ben Kristian, een van de medeoprichters van Workfeed.

Mensen vragen zich vaak af waarom we de moeite hebben genomen om nóg een tool voor het maken van roosters te ontwikkelen - er zijn er toch al zo veel?

De waarheid is dat we Workfeed hebben gemaakt omdat niemand echt blij leek te zijn met de bestaande oplossingen.

Omdat we zelf uit de dienstverlenende sector komen, hebben we allerlei nachtmerries op het gebied van planning meegemaakt. Van chaotische Excel-sheets tot oude legacy-systemen die niets om hun klanten gaven.

Geloof het of niet, maar bijna 80% van de kleine bedrijven gebruikt nog steeds tools die niet ontworpen zijn voor het maken van roosters. De huidige producten op de markt richten zich uitsluitend op grote ondernemingen en laten kleine en middelgrote bedrijven in de kou staan, zonder de aandacht en het respect die ze verdienen.

Wij zijn er voor hen.

Stap voor stap begonnen we uit te zoeken wat werkt en wat niet. We onderzochten eerlijke prijzen en flexibele voorwaarden waardoor mensen zich goed zouden voelen bij het gebruik van ons product.

En zo werd Workfeed geboren.

In eerste instantie introduceerden we een handige functie die beschikbare werknemers automatisch matcht met open diensten. Dat alleen al trok onze eerste groep klanten aan. Daarna hebben we geluisterd naar feedback, verbeteringen aangebracht en onze aanpak verfijnd.

En toen we ongeveer een jaar verder waren, genereerde Workfeed verbazingwekkende resultaten. We hebben het over tijdbesparingen die te mooi lijken om waar te zijn, samen met gelukkigere werknemers en betere werkplekken.

Dankzij voortdurende feedback en onze eigen ideeën hebben we in de loop der jaren duizenden verbeteringen doorgevoerd, en er staat ons nog veel meer te wachten.

Het is tot nu toe een ongelooflijke reis geweest en we zijn veel mensen veel dank verschuldigd. Maar bovenal voelen we een enorme verantwoordelijkheid om het best mogelijke product te blijven ontwikkelen voor bedrijven die wanhopig op zoek zijn naar een betere manier om hun personeel te managen. We zijn er voor hen, al 5 jaar lang - met nog vele jaren te gaan.