I denne artikel giver vi dig en komplet guide til løntillæg. Vi fortæller dig, hvordan du finder de rigtige tillæg til dine medarbejdere, og hvad du skal være opmærksom på i forbindelse med løntillæg. Løntillæg er ofte et meget vigtigt element for at fastholde medarbejdere, og det er derfor vigtigt at sikre sig, at lønnen er attraktiv nok.
Løntillæg er en ekstra lønudbetaling, som du kan give til dine medarbejdere. Løntillægget udbetales som regel i forbindelse med særlige arbejdsforhold, såsom søndagsarbejde, natarbejde eller arbejde i ferier. Løntillægget kan også udbetales for at fastholde medarbejdere i løbet af en travl periode.
De mest anvendte løntillæg er:
- Søndagstillæg: løntillæg for arbejde på søn- og helligdage
- Aftentillæg: løntillæg for arbejde efter kl. 18.00
- Tillæg for natarbejde: løntillæg for arbejde mellem kl. 22.00 og kl. 06.00
- Ferietillæg: løntillæg for arbejde i ferier
- Helligdagstillæg: tillæg for arbejde på helligdage
Der er ingen faste regler for, hvilken sats løntillæggene skal have. Løntillægget afhænger typisk af faktorer som overenskomst, alder, stilling og ansvarsniveau.
Når du fastsætter prisen for et løntillæg bør du overveje følgende:
- Hvilken løn har medarbejderen i forvejen?
- Er løntillægget en del af medarbejderens normale løn, eller er det et særligt tillæg for at få ham eller hende til at lave et særligt stykke arbejde?
- Er løntillægget frivilligt eller obligatorisk?
- Kan løntillægget forårsage problemer med andre medarbejdere, såsom lønforhandlinger eller lignende?
- Hvilke satser er typiske for løntillæg i din industri
Hvis du er i tvivl om, hvilken sats løntillæggene skal have, kan det være en god idé at konsultere en lønkonsulent, en advokat eller en kollega i branchen. Det vigtigste er, at medarbejderne føler sig motiverede til at arbejde på tidspunkter, der falder uden for normal arbejdstid.
Det kan være svært at lave en præcis lønkalkulation, især hvis du ikke har erfaring med løntillæg. Derfor er det en god idé at anvende et program, som kan hjælpe dig med tidsregistrering og særligt det at udregne de forskellige tillæg for hver medarbejder.
Hos
Workfeedhar bygget en brugervenlig app til
vagtplanlægning og
tidsregistrering , som kan hjælpe dig gennem hele processen. Programmet gør det først og fremmest enkelt at lægge en optimal vagtplan.
Faktisk kan det gøres automatisk. Samtidig registrerer det også selv, hvor mange timer hver medarbejder arbejder og ikke nok med det, så kan du også oprette din løntillæg i Workfeed så de udregnes helt automatisk.
I videoen her, kan du se, hvordan du opretter løntillæg i Workfeed:
